Должностные инструкции сотрудников отдела внутреннего контроля. Должностные инструкции. Должностные инструкции работников не относятся к числу обязательных документов, и необходимость их наличия или отсутствия определяется предпринимателем самостоятельно. Однако, разработав должностные инструкции для каждого работника, предприниматель достигнет сразу двух целей: ? Помимо этого, Должностная инструкция. Должностные инструкции работников не относятся к числу обязательных документов, и необходимость в их наличии или отсутствии определяется предпринимателем самостоятельно. Однако, разработав должностные инструкции для каждого работника, предприниматель достигнет сразу двух целей: - работники знают, что они должны делать; - предприниматель знает, что и когда он может с них потребовать.
Помимо этого, Должностные инструкции. По своей структуре инструкция повторяет положение о подразделении, за ис- ключением разве что раздела про организационную структуру. Поэтому все рассуждения, приведенные выше про положения о подразделениях, применимы и здесь.
В должностной инструкции появляется раздел «Требования к квалификации». Эту тему мы рассмотрим подробнее в п. Потребность компании в персонале».
Один нюанс: в «прочее» Должностная инструкция. Что же представляет из себя должностная инструкция? Должностная инструкция — это организационно- правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности . А какую же пользу может принести описание должностных обязанностей? Для чего оно предназначено? Должностная инструкция директора по персоналу.
Утверждаю Генеральный директор / / Должностная инструкция директора по персоналу По материалам КБ . Директор по персоналу компании . Директор по персоналу Должностная инструкция менеджера по кадрам* Общие положения. Выполняет ответственные административные функции и руководит кадровой работой в организации или учреждении. Внутренние звенья (лаборатории, бюро), входящие в состав подразделения, также возглавляются начальниками, которые подчинены руководителям соответствующих отделов. Группы, входящие в бюро, лаборатории, возглавляются старшими инженерами соответствующей Примерное положение об отделе внутреннего аудита. Положение об отделе внутреннего аудита составляется по приводимой нами примерной схеме.
УТВЕРЖДЕНО на общем собрании учредителей, протокол N2 от ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА 1. Отдел внутреннего аудита является самостоятельным струк- турным подразделением фирмы и подчиняется непосредственно гене- ральному директору. В своей деятельности отдел внутреннего аудита Этапы создания отдела внутреннего аудита. Приведенное ниже описание процесса организации отдела внутреннего аудита не включает в себя сведения о поиске и приеме на работу начальника службы внутреннего аудита. Эти операции в случае необходимости могут быть выполнены, например, на этапе планирования, с тем чтобы будущий начальник принимал участие в процессе формирования своего отдела.
Должностная инструкция внутреннего аудитора Любой руководитель Он не только готовит документы фирмы к внешней аудиторской проверке, но и. В аудиторской организации следует вести план ротации руководителей заданий, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же В аудиторской организации следует разработать должностные инструкции для основных должностей. 919.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого по решению начальника Отдела внутреннего аудита могут быть аудитов и контрольных проверок, формирует и проводит анализ. Должностная инструкция аудитора определяется на основе квалификационной правила проведения проверок и документальных ревизий; если нет — с разрешения руководителя предприятия). Вы можете скачать должностную инструкцию внутреннего аудитора бесплатно. Должностная инструкция аудитора. Раздел: Образцы документов. Тип документа: Инструкция. Аудитор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя. Должностная инструкция ассистенту аудитора. Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
При назначении Ведущего аудитора Руководителем группы аудиторов - руководствуется должностной инструкцией Руководителя аудиторской проверки. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность аудитора. Проведение аудиторских проверок, анализ 4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных.
Возможен и другой вариант: сделать один или несколько Оценка системы внутреннего контроля. Рекомендации по получению информации о системах бухгалтерского учета и процедуры, применяемые для оценки системы внутреннего контроля экономического субъекта, приведены в международном стандарте аудиторской деятельности . Наличие хорошо отлаженной, действен- ной системы государственного финансового контроля является необходи- мым условием существования сильного демократического государства и важным фактором государственного строительства.
Должностная инструкция внутреннего аудитора. Должностная инструкция внутреннего аудитора.
Любой руководитель нуждается в достоверной информации о финансовом положении своей компании. Именно поэтому все большее распространение в бизнесе получает внутренний аудит. Внутренний аудитор - сотрудник, который анализирует состояние дел в организации и дает им профессиональную оценку. Он не только готовит документы фирмы к внешней аудиторской проверке, но и помогает директору принимать важные стратегические решения. По нашему образцу вы сможете составить должностную инструкцию внутреннего аудитора.
Образец. ОАО . Сорокин - -- -- -- -- - -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- (подпись) (расшифровка подписи) 1. Внутренний аудитор относится к категории специалистов. Внутренний аудитор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации. Внутренний аудитор подчиняется непосредственно генеральному директору организации. На должность внутреннего аудитора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку в области аудита и стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет. На эту должность могут назначаться также лица, имеющие среднее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку в области аудита и стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет. Внутренний аудитор должен знать: - порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета; - аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита; - методы анализа хозяйственно- финансовой деятельности организации; - правила проведения проверок и документальных ревизий; - основы налоговой системы, порядок исчисления налогов; - денежное обращение, кредит, порядок ценообразования; - нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно- хозяйственную деятельность организации; - профиль, специализацию и особенности структуры организации; - правила организации и ведения бизнеса; - трудовое, финансовое, налоговое и коммерческое законодательство; - основы маркетинга и администрирования; - этику делового общения; - информационные технологии, средства коммуникации и связи; - правила и нормы охраны труда.
В период временного отсутствия аудитора (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности.
Внутренний аудитор: 2. Проверяет финансовую и управленческую отчетность организации, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления. Организует унификацию и стандартизацию учетных процессов. Готовит и представляет на утверждение руководству организации план и бюджет аудиторских работ. Проводит сплошные ревизии и проверки в подразделениях организации в соответствии с утвержденным планом.
Контролирует выполнение бюджета организации. Проверяет сохранность и эффективность использования активов организации, контролирует доступ персонала к активам и финансовой информации. Проводит экспертную оценку проектов договоров, следит за тем, чтобы в учетных документах организации своевременно и полно отражались все совершаемые сделки и их результаты. Выявляет внутренние резервы организации и определяет пути их эффективного использования. Исследует порядок расходования фондов по разным проектам или программам, анализирует доходы и расходы организации, оптимизирует и планирует налоги. Проводит выборочные ревизии с целью выявления и ликвидации задолженностей и недостач, анализирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, дает оперативные указания по уменьшению задолженностей.
Разрабатывает рекомендации, позволяющие устранить выявленные отклонения от планов, снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери. Определяет и анализирует возможные риски при разработке и внедрении новых проектов в организации. Следит за работой персонала в части финансов, анализирует должностные инструкции и оптимизирует распределение обязанностей персонала. Совместно с менеджером по персоналу вносит изменения в положения о подразделениях и должностные инструкции. Разрабатывает регламенты для финансовой политики организации в целом и отдельных финансовых процедур.
Принимает участие в составлении сводной и консолидированной отчетности. Готовит организацию к внешнему аудиту. Выполняет отдельные поручения генерального директора, напрямую не связанные с внутренним аудитом (консультирование работников бухгалтерии, анализ инвестиционных проектов, сверки с поставщиками и т.
Консультирует руководство организации по вопросам аудита. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения. Права. Внутренний аудитор имеет право: 3.
Посещать все подразделения организации и получать любую информацию, необходимую для проведения аудита. Давать персоналу указания, как привести отчетную документацию в соответствие с внутренними документами и законодательством, как исправить ошибки и неточности. Получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе ревизий и аудита. Давать персоналу распоряжения по вопросам подготовки организации к внешнему аудиту.
Давать руководству рекомендации по изменению управленческой политики в организации. Вносить предложения по совершенствованию своей работы и требовать, чтобы в организации были созданы все условия и оформлены все документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей внутреннего аудитора. Ответственность. Внутренний аудитор несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Режим работы внутреннего аудитора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
В связи с производственной необходимостью внутренний аудитор может направляться в служебные командировки, в том числе и местного значения. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 1. N 2. 2. Начальник отдела кадров Жаркова Л. Б. Жаркова- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- - -- -- -- -- - -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- (руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи) 1. Юрисконсульт Плотникова Е.
Л. Плотникова- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- - - -- -- -- -- -- - -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- (подпись) (расшифровка подписи) 1. С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки иобязуюсь хранить на рабочем месте Богомолов А. Р. Богомолов - -- -- -- -- - - -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- (подпись) (расшифровка подписи) 1. Оборот последнего листа. В данной должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью шесть листов. Сорокин - -- -- -- -- -- -- - -- -- -- -- -- -- -- - 1.